Stellenausschreibung UB Wien: Leiter*in der Fachbereichsbibliothek Theologie

An der Fachbereichsbibliothek Theologie der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien gelangt die Stelle eines*einer Angestellten des höheren Bibliotheksdienstes für die Leitungsfunktion zur Besetzung.

  • Beschäftigungsausmaß: 40 WStd
  • Einstufung: KV IVa
  • Beschäftigungsdauer: ab 03.02.2025, unbefristet
  • Ende der Bewerbungsfrist: 12.01.2025

Aufgaben

  • Leitung der Fachbereichsbibliothek (FB Theologie)
  • Mitarbeiter*innenführung
  • fachliche Literaturauswahl unter Berücksichtigung der E-Preferred-Strategie der Universitätsbibliothek (UB) Wien
  • Sacherschließung der Bestände
  • Benutzer*innenbetreuung
  • Austausch mit dem wissenschaftlichen Personal und proaktives, zielgruppenspezifisches Dienstleistungsmarketing zu den (forschungsunterstützenden) Services des Bibliotheks- und Archivwesens der Universität Wien
  • Erarbeitung und ständige Optimierung von fachspezifischen virtuellen Schulungsangeboten und Durchführung von Schulungen vor Ort
  • wissenschaftlicher Auskunftsdienst
  • Wahrnehmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen an der FB
  • Als FB-Leiter*in tragen Sie zur Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien bei und sind bereit, in Arbeitsgruppen der DLE mitzuwirken.

Profil

  • abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise mit Master-Abschluss: Katholische oder Evangelische Fachtheologie oder Katholische oder Evangelische Religionspädagogik oder Religionspädagogik mit Schwerpunkt Orthodoxe Religionspädagogik
  • abgeschlossene oder vor Abschluss stehende einschlägige bibliothekarische Ausbildung
  • Arbeitserfahrung im Bibliothekswesen
  • sehr gute Kenntnisse moderner Bibliotheksstrukturen sowie Bereitschaft zur Umsetzung zwecks Qualitätssicherung
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Informationsvermittlung und didaktische Fähigkeiten
  • ausgezeichnete Kenntnisse der Bibliothekssysteme und bibliothekarischen Erschließungsstandards
  • serviceorientierte Einstellung
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Eignung zur Mitarbeiter*innenführung
  • Organisationstalent und Flexibilität

 

Zur Stellenausschreibung auf dem Karriereportal der Universität Wien (Kennzahl 3258)

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