Expert:in für Digitale Transformation
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
Organisationseinheit:
- Universitäts- und Landesbibliothek, Leitung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Sie verfolgen neue Entwicklungen im Einsatz und der Administration von Informationen, Daten und Literatur und haben das strategische Verständnis, die verschiedenen Trends nicht nur zu analysieren und zu evaluieren, sondern sie auch für die ULB nutzbar zu machen. Sie entwickeln Konzepte und Strategien für neue Serviceangebote, um die zahlreichen Fach-Communities in ihren Forschungs-, Lern- und Arbeitsprozessen zu unterstützen.
- Gemeinsam mit der Bibliotheksleitung und den Mitarbeiter:innen der ULB entwickeln Sie Lösungen zur Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen in Zeiten steter Veränderung.
- Sie unterstützen die Bibliotheksleitung bei der Steuerung und Entwicklung der technischen und personellen Ressourcen.
- Sie nehmen die vollumfängliche Stellvertretung der Bibliotheksleitung bei deren Abwesenheit wahr.
- Sie sind überregional vernetzt und vertreten die ULB in den relevanten Fachgremien.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Diplom- oder Masterstudium; eine wissenschaftliche Bibliotheksausbildung ist erwünscht.
- Sie sind seit mind. 5 Jahren im Bibliothekswesen, idealerweise in leitender Position tätig und bringen Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen mit.
- Sie haben bereits in einem universitären Umfeld gearbeitet und können auf umfassende Kenntnisse zu technischen Entwicklungen im Bereich wissenschaftlicher Informationsinfrastrukturen zurückgreifen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im IT-Projekt- und Produktmanagement (insbes. im Rahmen der agilen Softwareentwicklung) und können diese durch entsprechende Zertifikate belegen.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zu strategischem, vernetzten und konzeptionellen Denken und sind offen gegenüber neuen Erfahrungen.
- Sie können sicher und überzeugend auftreten und verfügen über hohes Verhandlungsgeschick (in Deutsch und Englisch).
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.266 / Monat (14 mal) (Stand 2024) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 17.07.2024 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14365.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Quelle: https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=14365