Die Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULBT) ist das wissenschaftliche Informationszentrum der Universität Innsbruck. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Qualität von Forschung, Lehre und Studium. Im Sinne der Zielsetzung der Universität fördert sie die gesellschaftliche Entwicklung und schafft Räume für freies, kreatives und kritisches Denken.
Als größte wissenschaftliche Bibliothek in Westösterreich unterstützt sie Forschung, Arbeit und Bildung in der Region. Als Landesbibliothek sammelt und bewahrt sie Kulturerbe und trägt so zur kulturellen Identität des Landes Tirol bei.
Für die Leitung des Bibliothekszentrums West (eine Fakultätsbibliothek der ULBT) suchen wir eine interessierte Persönlichkeit mit folgenden Voraussetzungen:
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbares) in einer einschlägigen Fachrichtung
- Bibliotheksausbildung (Universitätslehrgang Library and Information Studies oder entsprechend gleichwertige Fachausbildung) erwünscht
- Kenntnisse in der Führung, Organisation und Entwicklung von Teams sowie zur Umsetzung von Veränderungsprozessen von Vorteil
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich des wissenschaftlichen Publikationswesens von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent; verantwortungsvolle, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Fakultätsbibliothek inklusive Organisations-, Personal- und Budgetverwaltung
- Verantwortung für die Literaturversorgung der Fakultäten am Campus Technik ▪ Verantwortung für die serviceorientierte Veraltung und die kontinuierliche Aktualisierung des fachrelevanten Informations- und Literaturangebotes unter Berücksichtigung der e-preferred-Strategie der ULBT für die Bereiche Mathematik, Informatik und Physik (MIP) sowie Biologie
- Qualitäts- und Prozessmanagement für die Fakultätsbibliothek
- Innovative Weiterentwicklung der Fakultätsbibliothek: strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung neuer Services entlang des Forschungskreislaufs (insbes. Digitalisierung, Open Science sowie die damit zusammenhängenden Veränderungsprozesse)
- Regionale und überregionale Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Einrichtungen, Bibliotheken, Verbünden und Konsortien
- Verfolgung neuer Technologien im Bibliotheksbereich
Wir bieten Ihnen:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.791 / Monat (14 mal) vorgesehen. Nach Absolvieren der internen Grundausbildung erhöht sich das Entgelt auf € 3.326 / Monat (14 mal). Auch durch einschlägige Vordienstzeiten und sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entgeltbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Arbeitsbeginn: ab 01.02.2023
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche
Arbeitsort: Technikerstraße 19, 6020 Innsbruck
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.02.2023.
Quelle: https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13195
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.