Im Bereich PHAIDRA-Repositorienmanagement der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen gelangt eine Stelle des höheren Bibliotheksdienstes zur Besetzung. Sie arbeiten damit im Bereich Forschungsdatenmanagement (RDM) und erbringen Services für Studierende, Lehrende und Forschende entlang des gesamten Forschungszyklus, z.B. bei der Erstellung von Datenmanagementplänen, sowie der Archivierung und Bereitstellung von Forschungsdaten. Sie wirken auch bei der Entwicklung neuer Services mit. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team PHAIDRA, das sich aktiv an nationalen und internationalen Netzwerken und Projekten beteiligt. Sie erwartet ein inspirierendes, innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, ein Büro im Herzen Wiens und engagierte Kolleg*innen.
- Beschäftigungsausmaß: 20 WStd
- Einstufung: KV IVa
- Beschäftigungsdauer: befristet für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in
- Ende der Bewerbungsfrist: 21.3.2023
Aufgaben
- Beratung von Forschenden aus allen Fachbereichen im Bereich
- Forschungsdatenmanagement (RDM), z.B. Dokumentation, Speicherung, Teilen von Daten
Beratung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen - Unterstützung bei der Datenarchivierung und deren Bereitstellung mit
dem Ziel, die Nachnutzung zu ermöglichen, z.B. in Hinblick auf Metadaten,
Datenformate, Lizenzen, etc. - Durchführung und Konzeption von Schulungen und Veranstaltungen
- Präsentation und Repräsentation der Services bei verschiedenen Anlässen
(z.B. Veranstaltungen im In- und Ausland) - Mitarbeit an Projekten
- aktive Bewerbung der Services
- enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialist*innen aus den Bereichen IT
und Data Science - Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele der
Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen bzw. der
Universität Wien
Profil
- abgeschlossenes Universitätsstudium
- einschlägige bibliothekarische Ausbildung oder profunde Kenntnisse in
Library and Information Studies - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit wissenschaftlichen Projekten
- hohe Kund*innenorientierung
- Erfahrung im Präsentieren und Durchführen von Schulungen, z.B.
Workshops - hohe Organisationsfähigkeit, eigenständige, genaue und systematische
Arbeitsweise - hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit speziell unter Zeitdruck
- Teamfähigkeit
- sehr gute Anwender*innenkenntnisse in MS Office und webbasierten
Anwendungen - hohes Interesse an und mindestens Grundverständnis für datenbezogene
technische und rechtliche Themen (z.B. Software für kollaboratives
Arbeiten, Datenschutz, Lizenzen) - von Vorteil: Interesse am Thema Barrierefreiheit
Zur Stellenausschreibung im JobCenter der Universität Wien (Kennzahl 13699)