Stellenausschreibung UB Wien: Mitarbeiter*in im Team E-Resource Management

An der Universitätsbibliothek Wien ist eine Stelle als Mitarbeiter*in im Team E-Resource Management ausgeschrieben.

  • Besetzung ab: 03.11.2025
  • Stundenausmaß: 40,00
  • Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
  • Befristung bis: unbefristet
  • Ende der Bewerbungsfrist: 02.10.2025

Das Team E-Resource Management ist Teil der Abteilung Medien-, Lizenz- und Datenmanagement und administriert an der Universitätsbibliothek den Lebenslauf sämtlicher elektronischer Ressourcen (E-Books, E-Journals, Datenbanken und andere).

Aufgaben

  • Abwicklung des gesamten Erwerbungsprozesses von elektronischen Ressourcen (z.B. Recherche, Bestellung, Dokumentation, Rechnungsbearbeitung)
  • Verwaltung von elektronischen Ressourcen im Library Management System sowie Durchführung von Datenkorrekturen und Datenpflege
  • Servicierung unserer Nutzer*innen bei Anfragen zu elektronischen Ressourcen
  • Evaluierung von Nutzungsstatistiken und Betreuung von nutzungsbasierten Erwerbungsmodellen
  • Weiterentwicklung von Erwerbungs- und Zugangsmodellen
  • Kommunikation und Verhandlungen mit Verlagen und anderen Content-Providern
  • Unterstützung der Teamleitung bei Strategie- und Budgetplanung für die Abteilungs- und Bibliotheksleitung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fakultäten, Zentren, Forschungsplattformen, -verbünden und -netzwerken sowie anderen forschungs- und lehreunterstützenden Einrichtungen der Universität Wien
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien mit und sind bereits, sich bei abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen einzubringen.

Profil

  • Reifeprüfung
  • abgeschlossene einschlägige Bibliotheksausbildung erwünscht
  • mehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken erwünscht
  • Erfahrung im Bereich Literaturerwerbung und/oder Administration elektronischer Ressourcen erwünscht
  • Affinität zu Informationstechnologien und sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
  • ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz im universitären Umfeld sowie sicheres Auftreten
  • hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Offenheit für innovative Entwicklungen
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Link zur Stellenausschreibung im Jobportal der Universität Wien (Kennzahl 4563)

 

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