Stellenausschreibung TU Wien Bibliothek: Linked Data Engineer (m/w/d) (befristet)

In der Fachgruppe Bibliotheks-IT ist eine Stelle als Linked Data Engineer (all genders), voraussichtlich ab sofort (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 2 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

  • Beschäftigungsausmaß: 40 WStd
  • Einstufung: KV IVa
  • Beschäftigungsdauer: befristet auf die Dauer von 2 Jahren
  • Ende der Bewerbungsfrist: 9.2.2023

Aufgaben

  • Test und Evaluierung von Systemen, die eine automatische inhaltliche Erschließung von wissenschaftlichen Artikeln, Büchern und Hochschulschriften ermöglichen. Mitarbeit bei der Konzeption eines workflows zur Datenanreicherung und Qualitätssicherung
  • Implementierung und Aufsetzen von Servern und VMs im Bereich semantischer Technologien und Representation, wie Triple Stores, SPARQL, Vocabulary Serrvices
  • Konzeption, Planung, Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung von öffentlichen Bibliotheksservices im Kontext von Linked Data.
  • Planung und Implementierung von Integrationen mit den an Bibliothek eingesetzten Softwaresystemen, insbesondere Alma. Primo. DSpace. Janeway
  • Abstimmung und Koordination intern, mit den Projektpartnern an der TU Wien und aktives Verfolgen der an anderen Institutionen laufenden Projekte, Nutzung von Synergien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Linuxkenntnisse, Erfahrung in der Administration von Servern
  • Fundierte Programmierkenntnisse, bevorzugt in PHP oder Python
  • Grundkenntnisse über den Aufbau von Ontologien, Taxonomien und Thesauri wünschenswert
  • Kenntnisse über die im Bibliotheksbereich verwendeten Metadatenschemata (MARC21, Dublin Core) wünschenswert
  • Erfahrung mit maschinellem Lernen wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
  • Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
  • Selbständige, strukturierte, zuverlässige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit
  • Lernfähigkeit und Ambiguitätstoleranz
  • Stressresistenz / Resilienz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit

Zur Stellenausschreibung im Jobportal der TU Wien (Kennzahl 200501)

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