Stellenausschreibung an der Universitätsbibliothek Salzburg

GZ A 0223/1-2023 An der Abteilung Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.243,25 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Beschäftigungsdauer: unbefristet Beschäftigungsausmaß

Stellenausschreibungen an der Universität Salzburg

Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie

Fachkraft für bibliotheksspezifische Öffentlichkeitsarbeit und Informationsvermittlung – Universität Klagenfurt

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der

Stellenausschreibung UB Wien: Mitarbeiter*in FB Geographie und Regionalforschung

In der Fachbereichsbibliothek Geographie und Regionalforschung der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Stelle des bibliothekarischen Fachdienstes zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, soll aber im gegenseitigen Einvernehmen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt werden. Beschäftigungsausmaß: 20 WStd Einstufung: KV IIa Beschäftigungsdauer: ab 14.11.2023, vorerst auf 1 Jahr

Schenkung der Bibliothek Heinrich Klangs an den Obersten Gerichtshof & Ausstellungseröffnung

In einem von der NS-Provenienzforschung der Universitätsbibliothek Wien koordinierten Verfahren wurden Teile der Privatbibliothek von Heinrich Klang an dessen Erb:innen restituiert. Die Erb:innen haben sich im Hinblick auf das Wirken von Heinrich Klang als Richter des Oberlandesgerichts Wien und des Obersten Gerichtshofs entschlossen, einen Großteil der Werke der Bibliothek des Obersten Gerichtshofs zu schenken. Aus

Stellenausschreibung UB Wien: Projektmitarbeiter*in PHAIDRA-Services

Im Bereich PHAIDRA-Services der DLE Bibliotheks- und Archivwesen ist die Stelle einer Projektmanager*in für das Projekt „Shared Research Data Management (RDM) Services“ frei. Gesucht ist eine engagierte Persönlichkeit zur Entwicklung von Strategien, die den Prinzipien von Shared Services im Forschungsdatenmanagement entsprechen. Beschäftigungsausmaß: 40 WStd Einstufung: KV IVa Beschäftigungsdauer: bis 30.6.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 17.9.2023 Aufgaben

Stellenausschreibung UB Wien: Bibliotheksdirektor*in

An der DLE Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist die Stelle der Leitung der Universitätsbibliothek ausgeschrieben Beschäftigungsausmaß: 40 WStd Einstufung: KV V Beschäftigungsdauer: ab 1.2.2024 Ende der Bewerbungsfrist: 11.9.2023 Als Bibliotheksdirektor*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Universitätsbibliothek und ihre strategische Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Gestaltung von Leistungsangebot, Strukturen und Prozessen Mittelbewirtschaftung und

Stellenausschreibung UB Wien: Mitarbeiter*in FB Biologie und Botanik

In der Fachbereichsbibliothek Biologie und Botanik der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist st eine Stelle des gehobenen Bibliotheksdienstes zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, soll aber im gegenseitigen Einvernehmen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt werden. Beschäftigungsausmaß: 40 WStd Einstufung: KV IIIa Beschäftigungsdauer: vorerst befristet auf 1 Jahr,