Stellenausschreibung UB Wien: Leitung der FB Alte Geschichte

In der Fachbereichsbibliothek Alte Geschichte der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien gelangt die Stelle eines*einer Angestellten des höheren Bibliotheksdienstes zur Besetzung. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, soll aber im gegenseitigen Einvernehmen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt werden.

  • Beschäftigungsausmaß: 20 WStd
  • Einstufung: KV IVa
  • Beschäftigungsdauer: vorerst befristet auf 1 Jahr, Option auf Entfristung
  • Ende der Bewerbungsfrist: 21.4.2023

Aufgaben

  • Leitung der Fachbereichsbibliothek (FB) Alte Geschichte.
  • Mitarbeiter*innenführung
  • fachliche Literaturauswahl unter Berücksichtigung der E-Preferred-Strategie der Universitätsbibliothek (UB) Wien
  • Sacherschließung der Bestände
  • Benutzer*innenbetreuung
  • Austausch mit dem wissenschaftlichen Personal und proaktives, zielgruppenspezifisches Dienstleistungsmarketing zu den (forschungsunterstützenden) Services des Bibliotheks- und Archivwesens der Universität Wien
  • Erarbeitung und ständige Optimierung von fachspezifischen virtuellen Schulungsangeboten und Durchführung von fachspezifischen Schulungen vor Ort
  • wissenschaftlicher Auskunftsdienst
  • wahrnehmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen an der FB
  • Als FB-Leiter*in tragen Sie zur Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien bei und sind bereit in Arbeitsgruppen der DLE mitzuwirken bzw. diese zu leiten.

Profil

  • abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Alte Geschichte und Altertumskunde
  • Kenntnisse der antiken Sprachen Latein und Altgriechisch
  • fachspezifische Kenntnisse aus den Bereichen Papyrologie, Epigraphik und Etruskologie
  • abgeschlossene einschlägige bibliothekarische Ausbildung
  • nachweisliche längere Bibliothekserfahrung (Leitungserfahrung von Vorteil)
  • gute Kenntnisse des Bibliotheks- und Archivwesens der Universität Wien erwünscht
  • Eignung zur Mitarbeiter*innenführung
  • sehr gute Kenntnisse moderner Bibliotheksstrukturen sowie Bereitschaft zur Umsetzung zwecks Qualitätssicherung
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Informationsvermittlung
  • ausgezeichnete Kenntnisse der Bibliothekssysteme und bibliothekarischen Erschließungsstandards
  • serviceorientierte Einstellung
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Organisationstalent und Flexibilität

Zur Stellenausschreibung im JobCenter der Universität Wien (Kennzahl 14040)

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