Stellenausschreibung UB KunstUni Graz: Bibliotheksfachkraft, mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% (2mal!)

Bibliotheksfachkraft, mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% (voraussichtlich Verwendungsgruppe KV IIIa gem. § 54 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), zur  Besetzung.

Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit € 1.795,70 brutto (14x
jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts kann vereinbart werden.

Aufgabenbereiche:

  • Erschließung der Bibliotheksbestände des Internationalen Zentrums für Blasmusikforschung in Oberschützen vor Ort
  • Formalkatalogisierung
  • Inhaltliche Erschließung
  • Adjustierung

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

  • Einschlägige Bibliotheksausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erwünscht

Besondere Anstellungserfordernisse:

  • Erfahrung im Umgang mit elektronischen Bibliotheksverwaltungssystemen (von Vorteil wäre Erfahrung mit OCLC-B.O.N.D. Bibliotheca 2000) sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Von Vorteil wäre Erfahrung in der Erschließung von Musikalien nach den RAK-Musik
  • Musikalisches Allgemeinwissen
  • Stressresistenz
  • Teamfähigkeit für Arbeit in einem Projektteam

Interessenten/innen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 11. Dezember 2012 unter der GZ: 62/12 (oder 61/12) an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst
Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen.

Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher
Qualifikation bevorzugt angestellt.

Der Rektor:
Georg Schulz

Siehe:

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert