Die Universitätsbibliothek Graz/Abteilung Publikationsservices sucht eine/n SpezialistIn für wissenschaftliches Publizieren und Open Access (m/w/d) (40 Stunden/Woche) befristet bis 02.04.2024
zu besetzen ab: sofort
Ihre Aufgaben
- Beratung von Wissenschaftler:innen zu Fragen des wissenschaftlichen Publizierens und zu Vorgaben von Förderungen
- Mitarbeit an Policies der Uni Graz im Bereich des wissenschaftlichens Publizierens sowie in Maßnahmen zu deren Umsetzung
- Administration der Open-Access-Publikationsfonds der Universität Graz
- Verfolgen internationaler Entwicklungen im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens
- Etablierung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit anderen forschungsunterstützenden Abteilungen der Uni Graz sowie national und International
- Mitarbeit bei Library Publishing/Publishing Services
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, Netzwerken und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Ausbildung für den Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Qualifikation (wünschenswert)
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Open Access und Open Science
- Kenntnisse in den Bereichen wissenschaftliches Publizieren und Forschungsförderung
- Erfahrung mit eigener Forschungstätigkeit (wünschenwert)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Verlagswesen (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich Wissenschaftspolitik (wünschenswert)
- Kenntnisse in der didaktischen Vermittlung (Schulungen, Lehrtätigkeit, etc) (wünschenswert); Erfahrung im Bereich crossmediales und medienneutrales publizieren, im besonderen Institutional Publishing Services (wünschenswert)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
- Dienstreisebereitschaft
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Didaktische Kompetenz
- Dienstleistungsorientierun
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.991,00 brutto/Monat (bei Vollzeitbeschäftigung). Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 12.04.2023
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei weiteren Informationen oder Fragen wenden Sie sich gerne an:
Eveline Pintar
eveline.pintar@uni-graz.at
+43 316-380/3102
Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Ausschreibung – um den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben zu entsprechen – Bewerbungen ausschließlich über unser webbasiertes BewerberInnen-Tool entgegennehmen können.