Die OE Universitätsbibliothek sucht eine/n
Koordinator*in Elektronische Medien in der Universitätsbibliothek
Kennzahl: O-BIB-2022-001850
Bewerbungsfrist: 20.10.2022
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Betreuung und Optimierung der elektronischen Medien der Universitätsbibliothek. (Marktbeobachtung, Bedarfserhebung und Anfragenmanagement)
- Analyse und Bewertung von elektronischen Medien hinsichtlich Verfügbarkeit, Preis und sonstiger Konditionen, Durchführung von Kosten-Nutzungsanalysen
- Verhandlungsführung mit Anbieter*innen
- Inhaltliche Prüfung von Lizenzverträgen mit Anbieter*innen und Mitarbeit bei der Erfüllung vergaberechtlicher Verpflichtungen
- Betreuung der Administrationssysteme elektronischer Medien
- Mitarbeit in der Kund*inneninformation am Informationsschalter
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
- Kenntnisse zur Analyse, Aufbereitung und Reporterstellung großer Datenmengen in MS Access und Excel oder vergleichbaren Programmen
- Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragserstellung
- Vertrags- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
- Berufserfahrung im Einkauf, im Besonderen von Lizenzrechten
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Master of Science in Library and Information Studies oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse des Vergaberechts und der Abwicklungsprozesse von vergaberechtlichen Verfahren
- Kenntnisse des internationalen Verlagswesens
- Vertrautheit mit dem Lehrbetrieb und Forschungsprozessen an einer Universität
- Durchsetzungsvermögen mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen
Eintrittsdatum: 23.11.2022
Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer eventuell anschließenden Karenz
Beschäftigungsausmaß: 90%
Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.791,40 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.
Quelle: https://www.medunigraz.at/offene-stellen/allgemeines-universitaetspersonal?job=O-BIB-2022-001850