Die Abteilung Forschungsdokumentation und -evaluierung sucht eine/n
Projektmanager*in im Bereich Forschungsmanagement
Kennzahl: A-FE-2023-002049
Bewerbungsfrist: 26.01.2023
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung sowie Management von (Digitalisierung-)Projekten und Support-Prozessen im Arbeitsbereich der OE Forschungsmanagement
- Abstimmung mit Prozessbeteiligten (interne und externe Stakeholder)
- Projektkommunikation
- Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Vortragstätigkeit im Rahmen von Schulungen und Veranstaltungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung (Diplom/Master-Niveau)
- Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Arbeitserfahrung im Forschungsbereich
- Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse
- Berufserfahrung im Prozessmanagement
- Fähigkeit zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen als Grundlage für Digitalisierungsschritte
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
Eintrittsdatum: 01.02.2023
befristet auf 1 Jahr
mit Option auf Entfristung
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.791,40 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Quelle: https://www.medunigraz.at/offene-stellen/allgemeines-universitaetspersonal?job=A-FE-2023-002049