LeiterIn Universitäts- und Landesbibliothek Tirol
Chiffre PERS.Abt.-8545
Beginn/Dauer:
- ehestmöglich
Organisationseinheit:
- Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB)
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Die Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB) betreut als drittgrößte Universitätsbibliothek Österreichs und größte wissenschaftliche Bibliothek Westösterreichs rund 33.000 Studierende und mehr als 4.500 Wissenschafter/-innen der 16 Fakultäten der Leopold-Franzens-Universität und der Medizinischen Universität in Innsbruck. Zugleich nimmt die ULB Tirol die Funktion einer Landesbibliothek wahr und steht als kompetenter Informationspartner der Öffentlichkeit in der Region zur Verfügung. Die ULB Tirol hat ein einschichtiges Bibliothekssystem und besteht aus einer Hauptbibliothek sowie sechs Fach- und Fakultätsbibliotheken mit insgesamt ca. 145 Beschäftigten. Ihr Medienbestand beträgt 3,5 Mio. Bände, 4.500 laufende gedruckte Zeitschriften, 21.000 lizenzierte elektronische Zeitschriften, 84 Literatur- und Faktendatenbanken sowie wertvolle Sondersammlungen.
Die Universität Innsbruck sucht eine engagierte und fachlich hoch qualifizierte Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Promotion von Vorteil)
- Abgeschlossene Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst
- mehrjährige Berufserfahrung in bibliothekarischen Führungsfunktionen möglichst an einer Universitätsbibliothek oder vergleichbaren Einrichtung, idealerweise mit Auslandserfahrung
- fundiertes Wissen bezüglich der Anforderungen moderner Bibliotheken sowie gute Kenntnisse internationaler Entwicklungen und kooperativer Formen universitärer Informationsversorgung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
- Fähigkeit zu konzeptioneller sowie kreativer Planung und Organisation
- hohe Affinität zu den Bereichen IT und Neue Medien
- ausgeprägte Befähigung und Erfahrung in der Personalführung
- dauerhaft hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- vorbildliches Engagement
- Belastbarkeit
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe V des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 2.898,30/Monat (14 mal) vorgesehen. In dieser Position bieten wir ein individuelles Entgelt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Bewerbung unter:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 06.10.2015.
Quelle: http://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=8545