Stellenausschreibung – Fachreferent:in für Pädagogik (m/w/d)

https://jobs.uni-graz.at/de/jobs/7fcb5502-0d66-fb96-f3d3-65040cef3dce

Fachreferent:in für Pädagogik (m/w/d)

  • Bewerbungsfrist: 25.10.2023
  • Verwendungsgruppe: IVa
  • Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 41.874,00
  • Dienstbeginn: November 2023
  • Wochenstunden: 30,00 h/W
  • Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
  • Befristung: 1 Jahr

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Ihre Aufgaben

  • Fachreferat:in für Pädagogik
  • Eigenverantwortlicher Bestandsaufbau: Gezielte fachspezifische Auswahl inkl. Erwerbung und Erschließung von gedruckter/elektronischer Fachliteratur mit Aufstellungsentscheidung für die Fachbibliothek Erziehungswissenschaft und die Hauptbibliothek
  • Inhaltliche Erschließung und Optimierung der systematischen Aufstellung an der Fachbibliothek Erziehungswissenschaft
  • Vermittlung von Informationskompetenz inkl. Bibliotheksführungen für Studierende, Lehrende und Forschende sowie Auskunftsdienst
  • Fachinformation und Beratung für Institutsangehörige und Bibliotheksnutzer:innen
  • Vertretungen im Schalterdienst
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen der Universitätsbibliothek

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mit fachlichem Bezug)
  • Abgeschlossene Ausbildung für das Bibliotheks- Informations- und Dokumentationswesen (ULG oder gleichwertige Ausbildung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse auf Maturaniveau oder gleichwertige Qualifikation
  • Weitere Fremdsprachen auf einem für die Sacherschließung notwendigen Niveau (Sinnverständnis)
  • Sehr gute Regelwerkskenntnisse (RSWK, RDA)
  • Sehr gute Kenntnis des aktuellen Online-Systems des Österreichischen Bibliothekenverbundes ALMA
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen
  • Bereitschaft zu abteilungsübergreifendem Engagement in Projekten und Arbeitsgruppen der Universitätsbibliothek
  • Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung
  • Serviceorientierung
  • Entscheidungsstärke, Eigeninitiative, Eigenverantwortung
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Didaktische und kommunikative Kompetenz
  • Zuverlässigkeit
  • Analytisches Denken und hohes Abstraktionsvermögen

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 41.874,00. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Universitätsbibliothek Graz ist eine Universalbibliothek mit wissenschaftlicher Ausrichtung und öffentlichem Auftrag für die gesamte Region. Mit rund vier Millionen Medien sind wir eine der größten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Steiermark. Wir verstehen uns als „hybride Bibliothek“, die im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowohl analoge als auch digitale Medien bereitstellt.

Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für das Fachbibliothekszentrum Wall.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mag. Barbara Sax | barbara.sax@uni-graz.at | +43 (0)316/380-2527

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

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