In der Universitätsbibliothek der WU (Referate Open Access und Zeitschriftenmanagement) ist für den Ausbau der Open-Access Aktivitäten voraussichtlich ab Juni 2016 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Spezialisten Institutionelles Repositorium und Open Access/eine Spezialistin Institutionelles Repositorium und Open Access (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.261,10 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), vollbeschäftigt oder zwei Stellen für einen Spezialisten Institutionelles Repositorium und Open Access/eine Spezialistin Institutionelles Repositorium und Open Access (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.130,55 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Akquisition und Aufbereitung von Forschungsergebnissen der WU für das Open Access-Repositorium ePubWU
- Beratung und Betreuung von Departments zu Open Access, inkl. urheber- und lizenzrechtlichen Fragen
- Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Open Access
- kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung des Open Access Repositoriums
- Konzeption und Betreuung eines Open Access-Publikationsfonds
- Betreuung der Open Access-Komponenten bei Verlagsverträgen, insbes. im Zeitschriftenbereich
- Mitbetreuung des elektronischen Zeitschriftenangebots und Ausarbeitung von Nutzungs- und Angebotsanalysen
Profil:
- abgeschlossenes Studium in den Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Ausbildung für das Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesen oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Vertrautheit mit dem Lehr- und Forschungsbetrieb einer Universität und dem wissenschaftlichen Publikationswesen
- ausgezeichnete IT-Anwender/innen/kenntnisse und Verständnis von Datenbankstrukturen
- hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
- hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
- sehr gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 3092
Ende der Bewerbungsfrist: 01.06.2016