BibliothekarIn höher qualifizierter Tätigkeitsbereich – Open Access Beauftragte/r
(30 Stunden/Woche; befristete Ersatzkraft; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)
Aufgabenbereich
Als Open Access Beauftragte/r sind Sie zuständig für:
- Den institutionellen Publikationsserver
- Die Beratung, Schulung sowie die Bewusstseinsbildung für Open Access an der Universität Graz
- Die Unterstützung der WissenschafterInnen in lizenzrechtlichen Fragen sowie bei der Antragstellung von Projekten (EU – Horizon2020, FWF, etc.)
- Sie betreuen organisatorisch und technisch die Gold Open Access Zeitschriften der Universtität Graz und bauen dieses Publikationsservice weiter aus.
- Sie vertreten die Universität Graz in ihren Partnerschaften und Netzwerken (e-infrastructures, OANA) und sichern den einwandfreien technischen Betrieb und sind im ständigen Kontakt mit der OBVSG.
- Sie definieren neue Schnittstellen zu bestehenden und neuen Systemen.
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen im Bereich Open Access
- Kenntnisse über wissenschaftliches Publizieren, Forschungsförderung und Wissenschaftspolitik
- Sehr gute EDV Kenntnisse: Programmiererfahrung (wünschenswert)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bibliothekssystem Aleph (wünschenswert)
- Bibliotheksausbildung oder Bibliothekserfahrung (wünschenswert)
- Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)
Persönliche Anforderungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Problemlösefähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit WissenschafterInnen und KollegInnen
- Fähigkeit zum systematischen Denken
- Engagement und Selbstvertrauen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Selbststudium
- Bereitschaft zu In- und Auslandsdienstreisen
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1.820,50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 08. April 2015
Kennzahl: AB/48/99 ex 2014/15
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist
inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz