An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz – Universitätsbibliothek, -archiv und Musikinstrumentensammlung (UBam) gelangt im Bereich des Allgemeinen Universitätspersonals ab dem ehestmöglichen Zeitpunkt eine bis 31. Dezember 2015 befristete Stelle einer Archivfachkraft für das Universitätsarchiv, mit einem Beschäftigungsausmaß von 75% (voraussichtlich Verwendungsgruppe KV IIb gem. § 54 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), zur Besetzung.
Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit € 1.261,80 brutto (14x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts kann vereinbart werden.
Aufgabenbereiche:
- Aufarbeitung von Altbeständen des Universitätsarchivs
- Archivarische Titelaufnahme und Magazinierung
- Verzeichnung im Archivinformationssystem
- Inhaltliche Erschließung und Aufarbeitung
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
- Kenntnisse aus den Bereichen Musik-, Theater- oder Geschichtswissenschaft oder entsprechende Berufserfahrung erwünscht
Besondere Anstellungserfordernisse:
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office; Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil)
- Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitstechniken
- Musikalische Fachkenntnisse und Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen von Vorteil
- Teamfähigkeit für die Arbeit in einem Projektteam
- Verlässlichkeit und Genauigkeit
- Stressresistenz
Interessenten/innen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 22. Mai 2013 unter der GZ: 31/13 an das Personalservice der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Der Geschäftsführende Vizerektor: Robert Höldrich