An der Universitäts- und Landesbibliothek Tirol in Innsbruck ist die Stelle der/des Leiter/in/s der Bibliothek (40 WStd, VwGr V) ausgeschrieben.
Die Ausschreibung:
Chiffre PERS.Abt.-7903
Beginn/Dauer: ab 01.11.2014
Organisationseinheit: Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB)
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche
Die Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB) betreut als drittgrößte Universitätsbibliothek Österreichs und größte wissenschaftliche Bibliothek Westösterreichs rund 30.500 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschafter/-innen der 16 Fakultäten der Leopold-Franzens-Universität und der Medizinischen Universität in Innsbruck. Zugleich nimmt die ULB Tirol die Funktion einer Landesbibliothek wahr und steht als kompetenter Informationspartner der Öffentlichkeit in der Region zur Verfügung. Die ULB Tirol hat ein einschichtiges Bibliothekssystem und besteht aus einer Hauptbibliothek sowie sechs Fach- und Fakultätsbibliotheken mit insgesamt ca. 160 Beschäftigten. Ihr Medienbestand beträgt 3,5 Mio. Bände, 3.200 laufende gedruckte Zeitschriften, 18.700 lizenzierte elektronische Zeitschriften, 90 Literatur- und Faktendatenbanken sowie wertvolle Sondersammlungen.
Die Universität Innsbruck sucht eine engagierte und fachlich hoch qualifizierte Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Promotion von Vorteil)
- Abgeschlossene Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst
- mehrjährige Berufserfahrung in bibliothekarischen Führungsfunktionen möglichst an einer Universitätsbibliothek oder vergleichbaren Einrichtung, idealerweise mit Auslandserfahrung
- hohe fachliche Qualifikation im Bibliotheksmanagement und fundiertes Wissen bezüglich der Anforderungen moderner Bibliotheken sowie gute Kenntnisse internationaler Entwicklungen und kooperativer Formen universitärer Informationsversorgung
- Erfahrung im Umgang mit historischen Spezialsammlungen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zu konzeptioneller sowie kreativer Planung und Organisation in der Weiterentwicklung und dem gezielten Ausbau der bibliothekarischen Dienstleistungen mit hoher Affinität zu den Bereichen IT und Neue Medien zur Funktion der Bibliothek als „teaching library“
- ausgeprägte Befähigung und Erfahrung in der Personalführung
- dauerhaft hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- soziale und kommunikative Kompetenz
- vorbildliches Engagement
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe V des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EURO 2847,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand der Verhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.04.2014: http://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=7903