An der WU Bibliothek ist eine neu geschaffene unbefristete Position im Bereich Servicemanagement zu besetzen, die Arbeitsschwerpunkte sind e-Learning und mobile Dienste.
In der Universitätsbibliothek, Servicemanagement ist voraussichtlich ab 15. April 2013 vorläufig befristet auf sechs Monate mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung eine Stelle eines Bibliothekars/einer Bibliothekarin System- und Serviceentwicklung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.795,70 € brutto, Bereitschaft zur Überrzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und zum Ausbau des Angebotes an mobilen Services der WU-Bibliothek
- Beteiligung am Ausbau und an der Betreuung von Services (insbesondere von eLearning-Angeboten und Trainings) zur Förderung von Informationskompetenz beim wissenschaftlichen Personal und den Studierenden der WU
- Auswahl, Implementierung, Vernetzung und Betreuung von Bibliotheksanwendungen (Discovery-Tools, Linkresolver u.a.)
- Monitoring und Anpassung von e-Ressourcen und primo@wu in Bezug auf die in diesen Ressourcen anwendbaren IT-Funktionalitäten in den Bereichen Social Web, Literaturverwaltungssysteme, Personalisierung u.a.
- Trendscouting der internationalen Entwicklung bibliothekarischer Services
- Spezialisierter Informationsdienst und Beratungsleistungen
- Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Serviceanpassung und Serviceerweiterung der Bibliothek
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
- Abgeschlossene Bibliotheksausbildung (Ausbildung für das Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich eLearning/Teaching Library
- Ausgezeichnete Kenntnis gängiger Rechercheinstrumente insbesondere bezüglich ihrer Funktionalitäten zur mobilen Nutzung, Social Web u.a.
- Ausgezeichnete Kenntnis von Bibliotheksanwendungen wie Linkresolvern, Discovery-Tools u.a.
- Sehr gute didaktische und methodische Kompetenzen bezüglich Kurstätigkeiten und eLearning
- Grundverständnis von Webprogrammierung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Anwender/innenkenntnisse von Office und Präsentations-Tools
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Vertrautheit mit dem Lehr- und Forschungsbetrieb an einer Universität und Institutionenwissen im Bereich der Forschung und der Lehre
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Teamarbeit und kooperativen Arbeitsumgebungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und im Erstellen von Online-Tutorials
- Kenntnisse des Urheberrechts
Kennzahl: 2241
Ende der Bewerbungsfrist: 3.April 2013
Detailinformationen und den Link zur Bewerbung finden Sie hier: http://www.wu.ac.at/structure/servicecenters/hr/jobs/2241bibl