Die Vetmeduni Vienna arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsange-boten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unsere Universitätsbibliothek (Vizerektorat für Ressourcen) einen
Lehrling Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistentin/-assistenten
Einstufung: Lehrling
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Lehrverhältnisses: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 22.07.2014
Aufgaben
- Ordnungsarbeiten in den Magazinen und im Freihandbereich
- alle bibliothekarischen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beschaffung und Erschließung von Medien
- Tätigkeiten im BenutzerInnenbereich wie Auskunftsdienst und Schalterdienst in der Entlehnabteilung
- Sekretariatsarbeiten
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- positiver Abschluss der Pflichtschulausbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse der Grundrechnungsarten
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Grundkenntnisse Internet
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- kommunikativ und aufgeschlossen
- ausgeprägter Ordnungssinn
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
Kontakt für weiterführende Informationen
Hausberger Claudia, MSc T +43 1 25077-1402 claudia.hausberger@vetmeduni.ac.at www.vetmeduni.ac.at/bibl
Lehrlingsentschädigung: Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr EUR 486,40 brutto monatlich.
Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2014/0705 welche Sie bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.
Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.