Stellenausschreibung UB Klagenfurt: Administrative Bibliotheksfachkraft (w/m/d)

Im Referat für E-Ressourcen und Zeitschriften der Zentralen Einrichtung Universitätsbibliothek wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:

• Administrative Bibliotheksfachkraft (w/m/d)
• Beschäftigungsausmaß: 85 % (34 Wochenstunden)
• Mindestentgelt: € 25.552,80 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IIIa
• Befristung: vorerst befristet auf ein Jahr (mit der Option auf Entfristung)
• Bewerbungsfrist: 24. März 2021
• Kennung: 100/21

• Erwerbung und Katalogisierung von Print-Zeitschriften und elektronischen Medien sowie Datenbereinigung und -anreicherung im Bibliothekssystem ALMA
• Überprüfung der Funktionalität und Usability elektronischer Ressourcen in unterschiedlichen Nachweissystemen (z.B. Primo, ALMA)
• E-Book-Beschaffung: Analyse der am Markt befindlichen Erwerbsmodelle
• Koordinierung der Open-Access-Aufgaben in bibliothekarischer Hinsicht: Anreicherung und Qualitätskontrolle der Daten im hochschuleigenen Repositorium netlibrary, Rechtemanagement bei Verlagspublikationen, Auskunftsdienst für Wissenschafter*innen hinsichtlich ihrer Open-Access-Publikationen, Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Funktionalität des Repositoriums
• Mitarbeit in einschlägigen, institutionsübergreifenden Arbeitsgruppen zu E-Ressourcen und Open-Access-bezogenen Themen
• Mitarbeit im Servicebereich, fachliche Beratung und Information, Schulungen durchführen (insbesondere für E-Medien)

• Matura bzw. der Matura gleichzusetzende Reifeprüfung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Bibliotheksverwaltungssystem ALMA und der im Österreichischen Bibliothekenverbund geltenden Regelwerke und Formate für die Erwerbung und formale Erschließung von Print-Zeitschriften und E-Books
• Kenntnis des bibliotheksspezifischen elektronischen Medienmarktes
• Open-Access: Theoretische Kenntnisse; Kenntnisse des Entwicklungsstands innerhalb des österreichischen Bibliothekswesens
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu steter Weiterbildung

• Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Bibliotheksdienst in wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. abgeschlossener FH-Studiengang für Informationsberufe oder einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Serviceorientiertes Denken
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.825,20 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeits­spezifischer Vorerfahrungen auf max. € 2.035,60 brutto (R1) erhöhen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsbedingungen im Team der Bibliothek

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 100/21 in der Rubrik „Allgemeines Universitätspersonal“ über den „Für diese Stelle bewerben“-Button am Ende der Ausschreibung möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 24. März 2021 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung direktion.bibliothek@aau.at Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Quelle: Administrative Bibliotheksfachkraft (w/m/d) – Universität Klagenfurt | Job-Portal (aau.at)