Stellenausschreibung mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien: Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Archivarbeiten im exil.arte Zentrum

An der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. September 2016 die Stelle

einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters für Archivarbeiten  im exil.arte Zentrum

zu besetzen.

Vertrag: unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Mindestgehalt:  € 1.921,50 gem. Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe IIIa, Grundstufe). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 2.160,– (Regelstufe 1) möglich.

Aufnahmebedingungen: erfolgreich abgeschlossener Universitätslehrgang „Library and Information Studies“ oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrjährige einschlägige bibliothekarische Berufspraxis.

Gewünschte Qualifikationen: fundierte Kenntnisse der im österreichischen 01Bibliothekenverbund verwendeten Formate und Regelwerke, musikalische Fachkenntnisse, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, idealerweise Kenntnisse von Grundstrukturen in Datenbanksystemen, Erfahrung in selbständiger Projektarbeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis technischer Zusammenhänge von Vorteil.

Aufgaben: Katalogisierung und Dokumentation der Nachlässe, Systematische Erfassung der Materialien, Qualifizierte Informationsberatung für alle NutzerInnengruppen, Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten, Betreuung der LeserInnen.

Bewerbungsfrist: 22. Juni 2016 (Datum des Poststempels)

Bewerbungen sind mit der Angabe der GZ 1735/16 an die Abteilung für Personalmanagement der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien, Anton-von-Webern-Platz 1, 1030 Wien, zu richten.

Die Bewerbungsunterlagen verbleiben an der Universität. Die mdw strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen, an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Mag.a Ulrike Sych, Rektorin

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