Die Diözesan- und Universitätsbibliothek (DUB) der Katholisch-Theologischen Privatuniversität Linz sucht einen/eine
Angestellte/n für den höheren Bibliotheksdienst zum Eintritt am 1. Jänner 2014 (Beschäftigungsausmaß 100% bzw. 37,5 Wochenstunden, Befristung vorerst auf 2 Jahre)
Die Diözesan- und Universitätsbibliothek der KTU Linz ist als drittgrößte Bibliothek Oberösterreichs eine Spezialbibliothek für katholische Theologie, Kunstwissenschaft und Philosophie. Sie deckt mit ihrem Angebot ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Informationen ab und präsentiert dieses auf einem inhaltlich wie technisch hohem Niveau. Dabei erfüllt sie zwei Hauptaufgaben: Sie ist wissenschaftliche Bibliothek für den Lehr- und Forschungsbetrieb an der KTU Linz und die diözesane Sammelstelle von Monographien, Zeitschriften und Veröffentlichungen der kirchlichen Organe der Diözese Linz.
Aufgabengebiet:
- Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite der bibliothekarischen Tätigkeiten an einer kleineren kirchlichen wissenschaftlichen Bibliothek mit prominentem Altbestand.
- Verbale Sacherschließung nach RSWK, Pflege der Normdaten und Mehrwertanreicherung der Katalogisate
- Verwaltung und Pflege von elektronischen Medien (Hochschulschriftenserver KiDokS; Freischaltung, Lizenzverwaltung, EZB- und DBIS-Bearbeitung; HAN-Server; Erstellen von Nutzungsstatistiken)
- Konservierung, Digitalisierung und wissenschaftliche Erschließung alter Drucke und die Betreuung ihrer BenutzerInnen
- Projektarbeiten
- Mitarbeit an weiteren in der DUB anfallenden Dienste (z.B. Dienstplanerstellung, Abenddienste, Informationsvermittlung, Events, Nutzerberatung und Auskunft)
Anforderungen:
fachlich
- abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (bevorzugt in Theologie, Philosophie oder Kunstwissenschaft) sowie eine abgeschlossene Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit kirchlichen Strukturen
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Internet und Kenntnisse einer Bibliothekssoftware (bevorzugt DABIS-BIS-C-2000)
- Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken, Interesse an zukünftigen Entwicklungen der Informationsinfrastruktur und dem Einsatz entsprechender IT-Lösungen
- Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und selbständig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten, z.B. bei der anstehenden RDA-Umstellung, der Einführung von Goobi, der Migration der Bibliothekssoftware und der Integration elektronischer Angebote
- Fundierte Kenntnisse der klassischen Sprachen und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
persönlich
- selbständiger, kooperativer und zielorientierter Arbeitsstil
- hohe physische und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- einwandfreie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gestalterisches Geschick
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt G7, Stufe 1: mtl. € 2.540,00 (100%), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und ermutigt deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.
Die Bewerbungsgesuche mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Studienabschlüsse, Strafregisterauszug [nicht älter als 6 Monate]) sind bis zum 11. Oktober 2013 über eMail oder auf dem Postweg (Poststempel) an den Bibliotheksdirektor der Diözesan- und Universitätsbibliothek der Katholisch-Theologischen Privatuniversität Linz, Bethlehemstraße 20, A-4020 Linz zu richten.
http://www.ktu-linz.ac.at/cms/index.php?option=com_content&task=view&id=947&Itemid=613